En lo que respecta a las Políticas Sociales del Ayuntamiento, no sólo se deben centrar en el seguimiento de las dictadas a nivel gubernamental, sino ser la herramienta que permita llevarlas a la práctica de manera eficaz y obteniendo resultados.

Su objetivo es contribuir al análisis de las políticas públicas destinadas a lograr un desarrollo sostenible y a la consolidación de la gobernabilidad democrática mediante:

La reflexión sobre las dimensiones sociales y culturales del desarrollo y sus relaciones con el crecimiento económico, la gobernabilidad democrática y la sostenibilidad ambiental del desarrollo.

La sistematización, el análisis comparativo y la evaluación de las políticas y los programas sociales, el examen de sus interrelaciones con las políticas económicas y de sus consecuencias sociopolíticas a medio y largo plazo.

El estudio de los procesos de toma de decisiones acerca de políticas y programas sociales, a fin de contribuir a ampliar la participación social y la base de conocimientos e información en esas decisiones La asesoría a los órganos del gobierno en la formulación o reformas de políticas y programas actualmente en marcha.

La ejecución de políticas sociales por parte del Ayuntamiento puede tener dos características: estar dirigida a quienes son objeto de ellas o ser diseñadas y realizadas en conjunto con sus destinatarios. La primera estrategia soluciona problemas inmediatos de satisfacción de necesidades, especialmente las fundamentales; la segunda construye sujetos de derecho que co-gestionan y participan.

Esta última forma de realizar políticas sociales resulta un desafío para la rigidez que generalmente poseen las tradicionales estructuras de Gobierno, cuyos marcos jurídicos, sus categorías funcionales, la localización de sus infraestructuras y la cultura de relación de sus trabajadores con la sociedad ciertamente no apuntan a atender la diversidad que esta tiene en la actualidad.

La atención de este fenómeno de crecimiento democrático que se produce a través de la entrega de información, de seguimiento y apoyo a los procesos de promoción, de cogestión, etc, implica una apertura y respeto por parte de quienes lo inician y lo impulsan y obliga a una evaluación continua. Supone también la formación de personal especializado que conforme nuevas categorías funcionales para la atención de esta compleja trama de apoyos y servicios.

En este aspecto es fundamental tener en cuenta que el adoptar esta postura requiere imaginación, creatividad y un profundo espíritu democrático.